چرا سازمانهای موفق قربانی موفقیت خود میشوند؟
چرا بسیاری از تیمهای موفق، همان ویژگیهایی را از دست میدهند که باعث موفقیتشان شده بود؟ از تیمهای دو پیتزایی آمازون تا شرکتهایی که دیگر محصول نمیسازند اگر از من بپرسید مهمترین تفاوت یک استارتاپ ۲۰ نفره با یک سازمان ۲۰۰۰ نفره چیست، احتمالا برخلاف انتظار از تکنولوژی، بودجه، فرآیند یا ساختار حرف نخواهم زد. به […]